Job description

Siamo alla ricerca del futuro Product Manager di un piccolo motore diesel a cilindrata raffreddato a liquido (fino a 1,6 l), responsabile del ciclo di vita del motore diesel di riferimento. Ciò include uno screening iniziale di idee e concetti di progettazione, raccomanda strategie di crescita, manutenzione o uscita appropriate per raggiungere obiettivi finanziari obiettivi come indicato nel piano aziendale, per aumentare la quota di mercato nei mercati delle apparecchiature elettriche. Il nostro candidato ideale è preferibilmente residente a Reggio Emilia e ha un minimo di 3 anni di esperienza. Saranno comunque presi in considerazione anche candidati con un grado di anzianità superiore.

Responsabilità principali:

• Sviluppare strategie per nuovi prodotti (strategie a lungo e breve termine)
• Conoscenza intima del mercato e coordinamento delle attività di ricerca sui Consumatori
• Stabilire e pubblicare i prezzi
• Coordinarsi con le comunicazioni aziendali
• Prevedere il mercato totale, i mercati target e sviluppare la quota prevista di Kohler
• Contatto principale per la Divisione Motori EMEA relativa ai team diesel regionali (Nord America, Cina, India, Messico

Competenze e requisiti:

• Laurea triennale, preferibilmente in Ingegneria, Economia aziendale e Marketing
• È auspicabile un background in marketing, economia, pubblicità, ingegneria ed elaborazione dati
• Forte esperienza in un ruolo di gestione dinamica del prodotto
• Comprovata esperienza nella supervisione di tutti gli elementi del ciclo di vita dello sviluppo del prodotto
• Gestione del team interfunzionali altamente efficace
• Forti capacità di scrittura e montaggio combinate con ottime capacità di presentazione e di parlare in pubblico
• Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese (min. C1)

Perché iniziare un’esperienza Kohler Power Engines?

In Kohler Power Engines, crediamo che tutte le persone meritino un’esperienza lavorativa che le incoraggi a crescere, imparare, iniziare e prosperare. Pertanto, ci impegniamo a creare un ambiente in cui si possa sperimentare un senso di valore, scopo e appartenenza.

In Kohler, celebriamo la diversità e crediamo che le nostre differenze creino team aziendali più forti, più inclusivi e di qualità. Con questo, ci sforziamo di creare un ambiente in cui le opinioni siano incoraggiate, apprezzate e rispettate; un ambiente in cui puoi sentirti libero di essere te stesso. Il nostro impegno per creare un ambiente libero da discriminazioni inizia con la valorizzazione e il rispetto delle persone. Per noi, la tua unicità è ciò che aggiunge valore a Kohler.

Per maggiori informazioni, visita KohlerPower.it, Kohler.com o Facebook.com/KOHLERPowerEMEA.