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Ingegnere meccanico – Sviluppo guarnizione testa motore diesel

Job description

Kohler sta cercando un intern nel team Sviluppo Engineering, che riporterà al Senior Project Engineer Development.

Il progetto proposto sarà incentrato sullo sviluppo al banco prova di una nuova versione potenziata del motore KDI 3404. La risorsa sarà direttamente responsabile per l’attività di sviluppo di una nuova guarnizione testa, che possa resistere alle maggiori pressioni in camera ed ai maggiori carichi termici legati all’aumento delle prestazioni. L’attività sperimentale sarà svolta prettamente al banco prova motore.

Il progetto è idoneo per un lavoro di tesi.

Key responsibilities

  • Svolgimento di test per la validazione della guarnizione
  • Raccogliere ed analizzare dati al fine di individuare possibili criticità ed indirizzare l’attività di sviluppo nella definizione della guarnizione definitiva
  • Preparare test plans, analisi dettagliata dei task e relative timeline da sottoporre al responsabile per revisione
  • Preparare resoconti tecnici a richiesta, per tenere traccia dei progressi e dei risultati raggiunti
  • Con il supporto del responsabile, prendere decisioni appropriate utilizzando spirito critico e tools di supporto, consapevole dell’impatto di decisioni ed azioni in termini di business

Skills and qualifications

  • Laurea Specialistica in Ingegneria Meccanica o affine (o studente laureando)
  • Conoscenza Inglese livello B2 (scritto e parlato)
  • Buona conoscenza in termini di funzionamento, combustione ed emissioni di motori Diesel
  • Conoscenza base delle procedure di testing, devices e equipment (in particolare cold testing room, tilt, emission test bench)
  • Familiarità con norme di emissione ISO per misurazione della performance del motore è un plus
  • Conoscenza base di almeno uno tra i seguenti è considerata un plus: AVL-Puma e Adamo test automation systems, AVL Indicom system, ETAS acquisition system and devices

What you can expect from us

La missione di Kohler Co. è garantire un’esperienza di “gracious living” a tutti coloro che sono toccati dai nostri prodotti o servizi. Siamo consapevoli che ciò richiede un investimento nello sviluppo dei collaboratori/collaboratrici che lavorano con noi. Perciò, offriamo investimenti continui per ciascuno i termini di sviluppo individuale, insieme a opportunità di collaborazione trasversali tra funzioni e ruoli.

È parte integrante della politica di Kohler selezionare, assumere e promuovere personale qualificato in ogni area lavorativa, indipendentemente da etnia, credo, religione, età, genere/identità di genere, orientamento sessuale, stato coniugale, nazionalità, disabilità specifica. Kohler Co. è un equal opportunity/affirmative action employer. Accanto a retribuzioni competitive e benefits specifici, Kohler offre con orgoglio una tradizione ricca di storia, fatta di creatività e dedizione verso tutti/e i/le nostri/e collaboratori/trici e comunità.

Per maggiori informazioni, visita KohlerPower.it, Kohler.com o Facebook.com/KOHLERPowerEMEA.

Sede

Reggio Emilia

Italy

Compenso

Da definire

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Lettera di presentazione (facoltativo)

Video di presentazione (facoltativo)

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